Szanowni Państwo. Lata 2024–2026 należy uznać niewątpliwie za moment przełomowy w historii PKP Intercity. To właśnie w tym okresie Spółka osiągnęła najwyższą w swojej historii dynamikę wzrostu liczby pasażerów, uruchomiła największy program inwestycyjny, przyspieszyła rozwój nowoczesnego taboru oraz wdrożyła szereg rozwiązań podnoszących komfort podróżowania. W ciągu zaledwie dwóch lat liczba pasażerów PKP Intercity wzrosła z 68 mln do 89,2 mln osób, co oznacza wzrost o ponad 31 proc. i jest jednym z najlepszych wyników w historii europejskiej kolei dalekobieżnej. Jednocześnie znacząco zwiększono liczbę uruchamianych pociągów, rozszerzono ofertę krajową i międzynarodową oraz poprawiono dostępność taboru.
Te sukcesy to efekt ciężkiej i systematycznej pracy szerokiego zespołu menedżerskiego, kierowanego przez Prezesa Zarządu – Janusza Malinowskiego. Zna on doskonale rynek kolejowych przewozów pasażerskich i posiada rzadką umiejętność wyznaczania właściwych celów strategicznych w kierowaniu tak dużą spółką jak PKP Intercity S.A., , następnie zaś mobilizowania kadr i załogi do osiągania tych celów. Dla realizacji rozwoju PKP Intercity S.A. – poprzez dynamiczne i systematyczne zwiększanie ilości przewożonych pasażerów niezbędne są zakupy nowego taboru. Inwestycjami taborowymi PKP Intercity S.A wyróżnia się wśród innych przewoźników. To wymaga sprawnego przygotowywania finansowania takich olbrzymich inwestycji. Pani Joanna Siecińska – Członek Zarządu PKP Intercity S.A. ds Finansowych jest najwyższej klasy menedżerem finansowym na kolei. Jej znajomość funkcjonowania kolei (wiele lat pracy w sektorze) oraz doświadczenie zawodowe w sektorze biznesowym są atutami, dzięki którym PKP Intercity S.A. nie tylko zachowuje płynność i dobry standing finansowy, lecz także może podejmować kolejne wyzwania rozwojowe, zapewniając im niezbędne źródła i nowoczesne instrumenty finansowania.
Życzymy Zarządowi PKP Intercity S.A. pełnej realizacji przyjętej strategii działania Spółki w horyzoncie do 2050 roku.
Zarząd Stowarzyszenia